為加強(qiáng)公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升高層、中層、主管管理能力，協(xié)助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在管理隱患，界定阻礙企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的問(wèn)題根源，為企業(yè)健康發(fā)展，10月27日，由伯特利公司主辦、源大教育承辦的實(shí)效經(jīng)營(yíng)管理模式培訓(xùn)暨研討會(huì)在辦公樓五樓多功能廳舉行，公司高層、中層、主管、班組長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部以及各部門負(fù)責(zé)人近50人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家、著名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力專家廖露老師來(lái)企業(yè)講課。
培訓(xùn)課上，廖老師就如何打造高效執(zhí)行的管理團(tuán)隊(duì)、如何加強(qiáng)制度的執(zhí)行力、從戰(zhàn)略到目標(biāo)落地、從執(zhí)行到管理等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，不時(shí)闡發(fā)自己的觀點(diǎn)。
針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題，她提到了如何增強(qiáng)中高層管理者深層次的責(zé)任感、主動(dòng)性、積極性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力；如何優(yōu)化管理流程，如何加強(qiáng)公司戰(zhàn)略管理；如何解決企業(yè)內(nèi)部責(zé)任管理，減少相互抱怨、推卸責(zé)任和逃避風(fēng)險(xiǎn)等情況，降低企業(yè)內(nèi)耗；如何打造強(qiáng)大的組織執(zhí)行力，培養(yǎng)適合企業(yè)持續(xù)發(fā)展所需的人才。廖老師指出，執(zhí)行就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)，學(xué)習(xí)力等于個(gè)人和企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。世界上最遙遠(yuǎn)的距離，是知與行的距離。
培訓(xùn)進(jìn)行了3個(gè)小時(shí)方才結(jié)束，程總作了總結(jié)講話。程總說(shuō)，學(xué)習(xí)是永恒的主題，培訓(xùn)是最好的福利。今天廖老師的培訓(xùn)課程針對(duì)我們企業(yè)存在的問(wèn)題，作了深入淺出、通俗易懂的剖析，很有針對(duì)性，給了我們很大的啟發(fā)。企業(yè)的發(fā)展靠的是每一位員工，人因夢(mèng)想而偉大，夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，來(lái)源于強(qiáng)大的學(xué)習(xí)。
